AIの発達は日本社会に多大な影響を与え、特にビジネス分野では業務の効率化やコスト削減、人手不足の解消など多くのメリットが期待されています。
また、生成AIなどを活用した新たなビジネスモデルの創出や、個別最適化されたサービスの提供も進んでいます。
一方で、事務職や単純作業の自動化による雇用の喪失や、AIを活用できる企業とそうでない企業の格差拡大といった課題も顕在化しています。
さらに、日本独自の終身雇用や年功序列といった雇用慣行がAI導入の障壁となり、組織の変革を迫られる可能性もあります。
これからの日本社会には、AIの恩恵を最大限に活かしつつ、法整備や倫理的ルールの構築、リスキリングによる人材育成が不可欠だと考えられます。

AI研究者のジェフリー・ヒントン先生は、AI界のゴッドファーザーと呼ばれています。

そのヒントン先生が、昨年ノーベル賞を受賞した後に、早ければ５年後、遅くとも２０年後に、AIが人間の知性を超えるようになり、AIが人間を支配するようになると新聞のインタビューに応えて言っていました。

人間を支配するっていうのは、かなり危険じゃないですかね。

最近の先端的なAI研究者は、AIが暴走しないようにするにはどうしたらいいかとか、AIによる人類の滅亡を防ぐにはどうしたらいいかってことを本気に研究しています。

そうしたAI研究たちの憂慮に比べると、普通の人達はほんとに呑気だなと思ってしまう。まあ、心配してもしょうがないので、それでいいですけど笑